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Umfrage unter Wirtschaftsjunioren
Thema: Kernenergie

16. März 2011

Hat sich Ihre Meinung zur Kernenergie durch die Ereignisse in Japan geändert?

Nein, es ist klar, dass Kernenergie Risiken birgt. Gerade in Deutschland sind diese aber beherrschbar.
 28.88%
Nein, ich hatte schon immer eine kritische Haltung zur Kernenergie und bin der Meinung, dass wir so schnell wie möglich auf erneuerbare Energien umsatteln müssen.
 33.62%
Ja, angesichts der Ereignisse müssen wir schneller als geplant von der Atomenergie Abstand nehmen.
 30.17%
Ja, wir müssen in Deutschland jetzt alle Kernkraftwerke abschalten.
 1.29%
Nein, ich war schon immer grundsätzlich gegen Kernkraft und für einen sofortigen Ausstieg.
 4.74%
Weiß nicht / sonstiges.
 1.29%

 

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Umfrage unter Wirtschaftsjunioren
Thema: Frauenquote

31. Januar 2011

Derzeit kommen aus der Politik zahlreiche Vorschläge, um den Frauenanteil in Aufsichtsräten und Vorständen schnell zu steigern.Die Folge wären zum Teil erhebliche Sanktionen für Unternehmen, die die Quote nicht erfüllen. Was ist Ihre Position zum Thema Frauenquote?

Ich bin für die Quote, weil es anders nicht gelingen wird, den Frauenanteil in den entsprechenden Gremien zu steigern.
 15.74%
Ich bin gegen die Quote, weil Unternehmen in der Lage sein müssen, alle Positionen mit der jeweils am besten geeigneten Person zu besetzen.
 62.96%
Ich bin gegen die Quote, weil sie noch mehr Bürokratie und Einmischung bedeutet.
 16.67%
Ich bin gegen die Quote, weil sie für Unternehmen nicht umsetzbar sein wird. Es fehlen einfach interessierte und qualifizierte Frauen.
 4.63%
weiß nicht / sonstiges
 0%

 

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Umfrage unter Wirtschaftsjunioren
Thema: Anonyme Bewerbungen

27. August 2010

Einige Unternehmen wollen in Deutschland anonyme Bewerbungen testen. Was halten Sie von dieser Idee?

Anonyme Bewerbungen sind nicht praktikabel, weil für Arbeitgeber wesentliche Informationen fehlen.
 35.83%
Anonyme Bewerbungen sind nicht notwendig. Arbeitgeber sind sich ihrer Verantwortung bewusst und sind Profis genug, um allein auf der Grundlage von Qualifikationen zu entscheiden.
 39.17%
Die Idee ist grundsätzlich gut, der Aufwand ist aber gerade für kleinere Unternehmen zu groß.
 9.17%
Ich unterstütze die Idee und könnte mir vorstellen, sie in meinem Unternehmen zu testen.
 14.17%
weiß nicht / sonstiges
 1.67%
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